The Basic Principles Of sistema de gestión SG-SST Colombia
The Basic Principles Of sistema de gestión SG-SST Colombia
Blog Article
La primera etapa de una auditoria interna de seguridad y salud en el trabajo es la planificación. Esto implica definir el alcance de la auditoria, los objetivos específicos, y los criterios que se utilizarán para evaluar el desempeño en seguridad y salud laboral.
Un informe de auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un documento elementary para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. La realización de auditorías periódicas, la elaboración de informes detallados y la implementación de las recomendaciones son esenciales para prevenir accidentes, enfermedades laborales y mejorar la productividad.
Mejora de la imagen corporativa. Una empresa que prioriza la seguridad y salud en el trabajo proyecta una imagen de responsabilidad social y compromiso con el bienestar de sus empleados, lo que puede ser un factor diferenciador en el mercado.
Ser coherentes con el de plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las prioridades identificadas;
Que se hace necesario prever la posibilidad de otorgar la licencia de salud ocupacional, a los profesionales que hayan obtenido título de especialización, maestría, doctorado y posdoctorado, en la medida en que dichos títulos se obtienen en desarrollo del programa de posgrado definido por el artworkículo 10 de la Ley 1115 de 1994, estando plenamente capacitados estos profesionales para el desempeño de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, al haber obtenido una ampliación y profundización del conocimiento adquirido en el programa de pregrado.
La inversión en seguridad y salud en el trabajo es una inversión en el bienestar de los trabajadores, la productividad de la organización y la sostenibilidad del negocio.
Sura ARL entrega a sus empresas afiliadas un archivo de documentos que pueden ser utilizados como foundation para iniciar la implementación del SG-SST, dentro de estos documentos, se encuentra un listado de requisitos que pueden ser utilizados para la evaluación inicial del SG-SST.
, establece las obligaciones indispensables de empleadores y contratantes para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gestión de SST.
Indicadores que evalúan el proceso del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST;
El resultado de la auditoria interna es un informe detallado que describe los hallazgos, las áreas de riesgo, y las recomendaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Este informe debe ser claro y conciso, y debe incluir un plan de acción para abordar los problemas identificados.
Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) no solo es una obligación lawful en Colombia, sino una herramienta clave para proteger la vida y el bienestar de los trabajadores, prevenir accidentes laborales y fortalecer la productividad organizacional.
Investigación de accidentes: La investigación de accidentes permite determinar las causas de los accidentes, identificar las medidas correctivas y prevenir que se repitan.
Identifica riesgos y peligros: La auditoría permite detectar riesgos y peligros que podrían pasar desapercibidos en una inspección superficial. Esto es essential para prevenir accidentes y click here enfermedades laborales.
Reputación Corporativa: Las empresas reconocidas por priorizar la seguridad y salud de sus empleados son vistas de manera más favorable por clientes, socios y la comunidad en typical.